只为高品质服务 精选高品质人才

    从笔试到面试，从普通话测试到英语对话测评，从肢体语言考察到情商考评……6月7日至8日，场别开生面的人才招聘会在济南艾玛妇产医院成功举办，整场招聘会共吸引380多人参与，应聘人员中除济南、泰安、烟台、济宁的人员外，更不乏专程从外地前来面试的优秀人才。

阵容强大的面试专家团

  为了保证筛选出优秀的人才，以适应医院高品质医疗水平的需要，济南艾玛妇产医院特别邀请了上海以及国内知名妇婴领域专家组成了阵容强大的招聘会面试专家团，精心设计了笔试和面试考核内容，为医院招募贤才创造了条件。志在打造高品质服务团队的济南艾玛妇产医院格外注重人才的综合素质评估，希望吸纳的人才能够经得起方方面面挑剔的审视，以更好地服务于未来的客户。与阵容强大的面试专家团对应的是对应聘者进行专业知识技能以外的情商、英语口语、普通话水平、沟通能力、应变能力等方面的考察评估。

研究生等高端人才扎堆  应聘者中现外国面孔

   招聘会吸引众多国内外人才前来应聘，据招聘会现场了解，数百平米的招聘大厅人头攒动，各界精英在接待台前排起长龙，面试等候区坐满了等待叫号的应聘者。位外籍应聘者告诉记者，她来自法国，在中国留学年了，学的是护理专业，这次来应聘高级护理，希望回国前能在中国有份工作。现场也有部分年龄稍大的应聘者，在接待台前咨询。据了解，些有中高级职称医务、护理高职人员，对化的工作环境和平台感兴趣，也加入了本次应聘者大军。现场发现，应聘者中以本科或研究生等高学历的年轻人为主，医疗护理专业的女性应聘者比例很高。在平台、环境、待遇和发展四个影响个人就业的选项中，年轻人普遍关心用人单位提供的待遇及发展，而化的发展平台成为中高层应聘者的。

人文医疗受关注  人文关怀考察成亮点

   在招聘会现场还了解到，为了考核医护人员在工作中对于紧急突发时间的处理态度以及反应灵敏度，医院在面试过程中还设置了人文医疗面试环节，让应聘者进行现场“处理”孕妇晕倒、就诊患者故意刁难等突发事件，从而考核医护人员的业务能力和应变能力。对此，医院相关负责人介绍说：“作为家专业的妇产医院，我们倡导快乐医疗理念，不仅给就诊客户提供专业的医疗服务和亲切的就医体验，同时提供‘对家庭式’的全程导诊服务，这就需要医护人员不仅要有扎实的基本综合素质，同时还要有良好的应变能力和得当的礼仪与气质。”

艾玛与精英携手 共创妇婴佳绩

   为期两天的现场招聘会，采取专家面试、现场签约的形式，不拘格收纳各路精英，旨在为即将开业的济南艾玛妇产医院选拔出优秀的医疗人才。在VIP高管面试区，主办方负责人告诉记者，百佳是个有文化底蕴、走化路线的连锁医疗集团，这次招聘会是为百佳旗下第十六家医疗机构精选人才，通过举办本届化人才招聘会，体现出整个集团在山东妇婴医疗产业板块发展的坚定决心，也体现出对人才的高度重视和“大人才观”的用人理念。据了解，济南艾玛妇产医院倡导为客户的供化的、高品质的医疗服务和快乐医疗理念，同时也为员工提供享受快乐医疗的环境和平台。艾玛负责人表示，在选拔人才过程中，艾玛将品德、能力、素质三位体综合考虑，人才选聘进来后，将提供良好的发挥空间和个人平台，共同推进妇婴医疗事业的发展！

济南艾玛妇产医院化专业人才招聘会现场画面

 

应聘登记区：面试者们认真填写应聘登记表

 

应聘接待区：工作人员协助应聘者复印相关证件

 

大厅：钢琴演奏，为面试者缓解

 

笔试区：针对医疗面试人员进行严格的笔试考核

 

面试区：医疗精英人才接受面试官层层考核把关

 

人文医疗面试区：应聘者情景模拟测

 

等候区：耐心等待应聘的求职者

济南艾玛妇产医院是百佳妇婴健康产业控股集团旗下的专业妇产医院，将以公认的医疗服务标准为医院管理标准，以台湾FCWI全程化服务模式为济南的高端人群提供特需医疗服务，以患者为，创建医疗兼容人性自然的妇婴医疗服务体系，致力成为具有酒店风格（Hotel-style）兼具家庭温馨（Home-warm）的全人医疗照护（Holistic-care）的3H医院，为济南和山东地区妇婴提供高品质医疗服务。

医院电话：0531-82318866

医院网站：www.jnaima.com

微信应聘：直接回复“姓名+电话+应聘职位”即可

应聘 Q Q：800063720

新浪微博：@济南艾玛妇产医院

应聘流程：

预约（直接到场）-初试-面试-复试-录用

招聘时间：

6月7日 早上8:00-12:00 下午14:00-18:00

6月8日 早上8:00-12:00 下午14:00-18:00

招聘地址：济南市历下区窑头路1号(济南艾玛妇产医院)

 

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